In un tempo in cui abbiamo spesso davanti esempi non sempre edificanti. . . nel mese in cui riprendono normalmente le attività, può tornare utile per tutti riflettere sulle “regole da seguire per essere un leader: un vero capo”.

  1. Prende le decisioni ascoltando sempre gli altri pareri.
  2. Ha sempre in mente l’interesse del gruppo e mai quello personale.
  3. È disposto a cambiare idea.
  4. Deve essere competente nel suo campo per dare le giuste risposte.
  5. Non è obbligatoriamente un amico.
  6. Non “deve” andare d’accordo con tutti.
  7. Deve gratificare i suoi collaboratori.
  8. Non ha mai paura che qualcuno gli faccia le scarpe.
  9. Punta sempre alle novità, all’innovazione, mai dimenticando le radici dell’attività che guida e la realtà in cui si trova.
  10. Deve essere razionale, equilibrato e non umorale.
  11. Si alza dieci minuti prima del gruppo e riposa dieci minuti dopo.
  12. È generoso, fa dell’esempio la sua arma migliore.
  13. Minimizza le debolezze degli altri e ne esalta le virtù.
  14. Ha sempre in mente il “noi” e non l’ “io”.
  15. Alza la testa per primo dopo la sconfitta e tende la mano allo staff per ripartire.
  16. Gioisce dei risultati come vittoria del gruppo e stimolo al miglioramento.
  17. È leader se lo staff sente la sua mancanza nel bello e nel brutto.
  18. Sa ricordare sempre in ogni luogo come si sta da sottoposti.
  19. Serio e non severo, disponibile e non intruso, sa che l’allegria infonde sicurezza nel gruppo.
  20. Come l’elefante è mite, intelligente e sensibile e nessun altro mette in dubbio la sua tranquilla autorità.

Sappiamo bene che si educa per quello che si è veramente, per quello che si fa normalmente, non tanto per quello che si dice, magari fingendo: ce n’è per tutti!

don Domenico Frison

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